Постановление Правительства Российской Федерации от 21. 09. 2021 № 1584
Комментарий.
Лица, получившие увечье в результате несчастного случая на производстве или в результате профессионального заболевания, имеют право не только на пособие по инвалидности, но и на санаторно-курортное лечение — оплату дополнительных лицензий (сверх годового заработка) на весь период лечения у терапевтов и врачей. Место лицензии (лечения) и возврата (п. 3, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24. 07. 1998) 125-ФЗ).
2021, Положение № 2375 от 30. 12. 2020 (далее — Положение № 2375), утвержденное постановлением Правительства РФ.
В соответствии с Положением № 2375 фонд самостоятельно перечисляет на выплату отпускных физическим лицам на основании сведений, полученных от работодателя (п. 11-14 Положения № 2375).
Вместе с тем, действующее положение об оплате дополнительных расходов на оздоровление пострадавших работников, утвержденное Постановлением Правительства РФ. 286 от 15 мая 2006 г. (далее — Положение № 286), не отражает такого нововведения. В нем предусмотрено, что оплата дополнительного разрешения производится работодателем и исчисляется при уплате взносов «на травматизм» (ст. 4 Положения № 286).
Этот момент установлен с 01. 01. 2022 года. Постановлением Правительства РФ от 21. 09. 2021 г. № 1584 внесены изменения в Положение о порядке № 286 (далее — изменения).
Отметим, что до 2022 года основные правила по оплате дополнительных лицензий такие же, как и в текущем 2021 году.
Поэтому работодатели должны представить в отделение Фонда информацию (в письменном виде) о выплате дополнительных лицензий работникам за две недели до даты приема (ст. 11 Положения № 2375, с изменениями — ст. 5). В настоящее время фонд должен представить распоряжение страховой компании, разрешающее ей страховать застрахованных лиц, и сумму лицензионных платежей по типу, установленному приказом № 26 Федерального фонда социального страхования. 26 ФСС РФ от 04. 02. 2021 г. К 2022 г. информация должна отражаться в специальной форме, утвержденной ФСС РФ.
Эти сведения должны включать в себя следующее
Данные могут быть представлены на бумаге или в электронном виде.
Если работодатель представит неполную информацию, фонд предоставит недостающую информацию, отправив работодателю заказное письмо (или вручив его под расписку) или электронное уведомление. Работодатель должен подтвердить получение электронного уведомления в течение одного рабочего дня с момента его получения. Работодатель обязан предоставить недостающие данные в течение пяти рабочих дней с даты получения уведомления (статья 13 Правил № 2375, поправка 5).
В течение пяти рабочих дней со дня получения работодателем всей необходимой документации Фонд принимает решение о выплате лицензии работнику (статья 12 Правил № 2375, поправка 4). Фонд перечисляет деньги этому лицу в течение двух рабочих дней с даты принятия решения о выплате лицензии (статья 14 Положения № 2375, пятая поправка).
Не пропустите последние новости — подпишитесь на бесплатную рассылку сайта:
Правительство Российской Федерации
Решение.
20 декабря 2021 г. № 2365
Москва.
О сроках действия ежегодных дополнительных лицензий с выплатой вознаграждения, предоставляемых отдельным категориям врачей
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т
1. устанавливает для отдельных категорий медицинских работников ежегодные дополнительные лицензии с вознаграждением в размере трех календарных дней за три года стажа работы и непрерывной практической деятельности в медицинской организации согласно приложению
2. поручает Министерству здравоохранения Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения настоящего законодательства.
3. признает, что он не существует на территории Российской Федерации:
Абзац второй подпункта пункта 32 постановления ЦК КПК, Совета Министров СССР от 22 сентября 1977 года «О мерах по дальнейшему улучшению здравоохранения 870» (Свод законов СССР, 1990, т. 3, стр.
Пункт 9 № 773 постановления Комитета ЦКК ЦКК СССР при Совете Министров СССР от 19 августа 1982 года «О дополнительных мерах по улучшению здоровья населения» (Закон СССР, 1990, том 3, стр. Служба скорой медицинской помощи, Служба неотложной медицинской помощи, Санитарная авиация, Посетители станций скорой медицинской помощи Группа посетителей Средний медицинский персонал «О дополнительных мерах по укреплению здоровья населения». No. 870 «О мерах по дальнейшему улучшению здравоохранения» Средний медицинский персонал Службы скорой медицинской помощи, Службы скорой медицинской помощи, санитарной авиации и выездной группы Отдела доходов и консультаций скорой помощи.
ЦК ККСЭ, ПАН — Греческий центральный совет профессиональных союзов Совета Министров СССР, 16 октября 1986 г., п. 5, «1240 „Социальное обеспечение повышения заработной платы работников здравоохранения и охраны здоровья“ (Законы СССР, 1990, т. 2, с. 282-4) ЦК СССР, п. 32 продления, часть о продлении действия постановления Совета Министров СССР 870 от 22 сентября 1977 г. «О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения» лучшим врачам станций скорой и неотложной медицинской помощи и поликлинических лечебных учреждений и заведующим педиатрическими отделениями. No. 870 «О мерах по дальнейшему улучшению здоровья населения» старшим врачам станций скорой и неотложной медицинской помощи, заведующим поликлиникой лечебной и педиатрической, участковым медицинским сестрам устанавливаются ежегодные надбавки к 3-дневному заработку и места на сохранение лицам из среднего медицинского персонала скорой и неотложной медицинской помощи. .
2 абзац первый постановления Совета Министров РСФСР от 17 января 1991 г. № 27 «О мерах по реализации предложений Комитета Верховного Совета РСФСР и ЦК профсоюза здравоохранения РСФСР по улучшению социально-экономического положения в системе здравоохранения в Российской Федерации». Путеводитель по Правительству, 1991, № 10, ст. 131),
Пункт 4 Постановления Совета Министров РСФСР от 23 февраля 1991 г. № 116 «О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения», в пределах средств, предусмотренных на оплату труда по учреждению, ежегодные доплаты.
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1998 г. № 1588 «Об установлении медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) и врачам общей практики (семейным врачам) ежегодной дополнительной трехдневной оплаты за непрерывную работу в указанных должностях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, ст. 300, ст. 300).
Председатель Правительства Российской Федерации М. Мишистан.
Прилагается к постановлению Правительства Российской Федерации. 2365 от 20 декабря 2021 г.
Положен ли дополнительный отпуск медработникам в 2026 году?
Дополнительное лицензирование медицинских работников в 2026 году — это вопрос, который волнует все организации, работающие в сфере здравоохранения. Точные медицинские работники имеют право на получение такой лицензии.
Дополнительные отпуска: общие положения
Согласно статье 116 Трудового кодекса РФ, дополнительные лицензии должны быть выданы следующим специалистам
Очевидно, что дополнительная лицензия на работу в условиях Крайнего Севера и на ненормированный рабочий день не зависит от профессии и сферы деятельности специалиста. Она связана с методами и территориальностью рабочего места.
Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, убедитесь, что вы правильно определили категорию и срок действия дополнительной лицензии для медицинских работников. Если у вас нет доступа, получите бесплатный пробный онлайн-доступ к правовой системе.
Основные дополнительные лицензии, предлагаемые законодателями для врачей, связаны с воздействием вредных веществ на профессию и спецификой некоторых видов работ. Что это за лицензии?
Дополнительный отпуск медицинским работникам за особый характер работы
Лицензии на определенное содержание работы регулируются статьей 118 Трудового кодекса РФ. Однако в ней нет конкретного перечня специалистов, имеющих право на получение такой лицензии. Сказано, что этот перечень и минимальный срок действия лицензии должны быть определены Правительством РФ, внесенным Постановлением 2365 от 20. 12. 2021 года. Дополнительные годовые лицензии на непрерывное оказание услуг в течение трех лет.
Примечание: При определении продолжительности отпуска учитываются услуги квалифицированных врачей, таких как врачи общей практики и педиатры (и соответственно медсестры). Общий, но включает в себя навыки и знания врача общей практики.
Дополнительный отпуск медработникам за вредные условия труда
Дополнительное разрешение на потенциально вредные условия труда имеют право получить работники, постоянно занятые на работах, отнесенных к вредным условиям и опасным условиям труда 2, 3 и 4 классов (ст. 117 ТК РФ). Минимальный срок действия этой лицензии — семь дней.
О том, что именно относится к вредным условиям труда, читайте в статье «Что относится к вредным условиям труда (оттенки)».
Что касается медицинских работников, то для них законодатели закрепили такую лицензию в ведомственных нормативных актах. С 2026 года ситуация выглядит следующим образом
В отношении врачей-специалистов, работа которых связана с оказанием психиатрической помощи, действует право на получение лицензии на вредные условия труда (ч. 1 ст. 22 Закона о психиатрической помощи, установленного с 02. 07. 1992 г., 3185-1).
Важно! В то же время, в соответствии с индивидуальным статусом этих специалистов, Правительству РФ предписано 482 от 06. 06. 2013 г. определяет различные сроки действия дополнительных лицензий (например, у врачей и психологов — 35 дней, у младшего медперсонала — 28 дней и т. д.).
Врачи и ветеринарные работники, участвующие в борьбе с туберкулезом, также имеют право на получение дополнительной лицензии (п. 1 ст. 15 № 77-ФЗ от 18 июня 2001 г. «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»). Аналогичные лицензии имеют также специалисты-биологи, занимающиеся производством или хранением продуктов животноводства. Срок действия дополнительных лицензий по отдельным должностям также определен приказом № 482 (14-21 день). 482 (14-21 день).
Вышеупомянутые специалисты, осуществляющие диагностику и лечение больных ВИЧ-инфекцией, а также лица, занимающиеся пробами на ВИЧ в процессе своей профессиональной деятельности, также могут рассчитывать на получение разрешения на работу с вредными условиями труда (ст. 2 Закона «О профилактике ВИЧ-инфекции в Российской Федерации» от 30. 03. 1995 № 2). В борьбе с ВИЧ-инфекцией Для всех специалистов, которые так или иначе задействованы в этой работе, законодатель утверждает лицензию на дополнительные 14 дней.
Навигация.
Коротко о главном: 5 пунктов
Входит ли дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение в стаж
В общий трудовой и страховой стаж включается период работы, в течение которого за работника уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, а затем перечислялись в фонд социального страхования. Поскольку отпускные облагаются страховыми взносами, время, в течение которого работник получал дополнительные лицензии, связанные с лечением в санаториях за счет средств социального фонда РФ, включается в общий трудовой и страховой стаж.
Специалисты КонсультантПлюс организовали выдачу дополнительных удостоверений сотрудникам за счет средств СФО. Пользуйтесь этими инструкциями бесплатно.